什么是经济全球化？什么是全球化？什么是经济全球化？什么是文化的全球化？技术的全球化？简单来说，从生产力角度看，这里我只讲经济全球化，生产力角度看主要是生产要素的自由流动，生产关系角度看现在可以有理有据的说，这是西方发达资本主义国家，在他们所制定的即有的经济运行规则，国际市场秩序和国际市场规则之下，对发展中国家，尤其是极不发达发展中国家一个有组织、有计划的。

　　这里抛开经济全球化，我们看文化的环境的方面也是如此，学术界有一个概念，我把它归纳了一下，叫新时期的新的经济文化的竞争的殖民主义，就是以竞争为表象，完全是符合现有市场经济规则的，符合现有的国际规则体系的这种竞争的形式出现，实际上它是隐含着极不公平的因素。时间关系，这个就很难展开。从文化角度来看，西方的价值观念和我们中国传统的价值观念谁占上风，这个不需要论证，我们学习的书都是哪里的书，哪里的教材，都是美国的，欧洲的，我们日常生活中接受的很多观念都是西方的，我们现在有多少同学业余还看一看论语，还看一看诸子百家，还有吗？所以这有一个什么，理念的文化的衰退，或衰弱，这么一个过程。但是又有一个西方文明，或当代西方主流文明在逐渐的全球化背景下，对其他发展中国家和不发达国家，极不发达国家进行文化的侵略，文化的侵占。

　　全球化我认为是双刃剑，少数发展中国家追赶发达国家，比如中国，韩国，但是就发展中国家总体来说，实际上是发展中国家和发达国家差距不断扩大的一个过程，而且是发展中国家逐渐越来越处于不利地位。在这个背景下，从企业伦理角度看，利为先，实际上是西方大的跨国公司和西方企业普遍采用的一个企业伦理标准，他们在教科书上所提的所谓公平，以人为本，这些概念再也见不到了，所谓这种温情的面纱完全揭去。我们看安海斯公司现在占有了青岛啤酒(28.87,-0.67,-2.27%,吧)的27%的股份，他只要在外面流通股上占有4%的股份就达到了31%，因为青岛啤酒本身国有资本控股只占到30%，所以顷刻之间就可以把它外资化，完全被外国资本所控制，所以像青岛啤酒这样类似的公司非常多，达能公司现在在和娃哈哈闹资本，原因是什么？达能公司要兼并娃哈哈，完全是违背商业道德的一个欺诈行为。类似这种案子极其多了。国际产业基金，金融基金，在全球范围内寻找对象，攫取国际分工的经济掠夺。

　　全球化对中国企业伦理的正效应，归纳了一下有几个方面，企业以人为本，社会责任被给予了全球范围内的广泛关注和重视。这里案例，IBM老沃森三原则，尊重个人，优质服务，创新和质量，2000年后欧美企业对供应商实施社会责任评估和审核。

　　第二，企业伦理的制度化，就是美国60%，欧洲50%的企业都设了伦理机构，美国制造、服务业前1000家企业20%设立了伦理主管，30%到40%企业进行了伦理培训。

　　第三，企业伦理法制化，1991年美国联邦审判准则。

　　第四，要求企业和个人有信誉意识。

　　这里有一个图表给大家看一下，这是把负效应做了归纳，就是跨国公司在生产、交换、消费、售后服务领域的伦理示范现象，这种现象是特别多的，为什么它在本国的时候是遵纪守法的，而在中国就到处示范违法乱纪呢？因为我们国家开放我们的市场过程中没有建立完善的市场准入和市场管理的制度法律体系。

　　趋势上，中国传统可以参照韩国、日本企业的做法，建构吸收中国传统文化一些理念，这是一个方向。

　　从抽样来看，07年浙江省搞了一个问卷调查，这里面宏观方面对突出的两个问题，第一个是我国企业现在普遍缺乏长远战略，这是从企业的伦理建设角度看，特别注重眼前利益，第二个，员工普遍反映社会风气比较差。然后微观方面，问到你愿意在一个讲道德的企业工作还是一个不讲道德的企业工作，普遍认为是愿意在讲道德的企业里工作。比如深圳某某公司，这个是我2000年在这家公司工作过，这家公司对外是卖计算机网络路由器的，号称是高科技企业上市公司，实际上它的产品全是从加拿大出口的，到国内之外它把它的牌子重新换掉，外壳重新包装，然后就冒充高科技产品申请作为高科技企业在深圳的中小企业板上市，我在这家公司干了一个月，发现以后就走了，但是我相信很多人都没有走，我看到没有几个人走的，这些人不知道吗？都知道，所以我当时就不理解为什么？我就想这些人是不是利与弊关系搞不清，但是现在看来不是，就业压力实在太大了。