——全面提升高级职业经理的核心能力

【开课时间】2008年11月20日（星期四）

【课程费用】￥19,800

【课程简介】

高级经理是联结企业高层和基层的中坚力量，也是企业战略实施、业务推进的中流砥柱。企业进一步的发展和壮大，不仅需要企业决策层制定有效的战略，也需要企业高级经理人的理解和执行。

   “高级职业经理研修班”围绕企业中高层管理者应具备的知识和能力，设置了一系列知识优化、能力修炼和素养提升课程，旨在使高级职业经理开阔眼界、提升综合管理知识、强化实用管理技能、加强自我修炼，从而加深高级职业经理对企业战略、运营的理解，提升其发现问题、解决问题的能力，增强企业及个人的竞争力。

【课程特色】

系统性--涵盖高级职业经理应备的综合管理知识和关键能力

发展性--打造高级经理未来发展所需核心能力，与企业共成长

实用性--契合企业实践，传授管理技能、提供实用管理工具

【课程对象】

1、大中型企业中层管理者、小型企业高层管理者；

2、由专业管理向综合管理提升的企业后备干部。

（接受经理人单独报名，同时接受企业组织经理人团体学习。）

【课程安排】

学习期限6个月，每月集中学习3-4天（其中2天为周末），共196学时。

【授课师资与运作团队】
学院拥有强大的师资队伍和富有经验的培训项目运作人员。我们的师资来源于清华等著名院校的资深教授、具有丰富实战经验的知名企业高管、国内外资深研究专家。运作团队具有教育学、心理学、人力资源、工商管理等专业背景，具有丰富的培训项目运作经验。

【学习认证】

完成全部课程并通过考核者，可获得由清华大学继续教育学院颁发的“高级职业经理研修班”结业证书，证书加盖清华大学教育培训专用钢印，可在清华网站查询和认证。

【课程内容】

【互动学习安排】

一、入学导向

目标：了解清华，学员相识

通过自我展示和互动游戏，让同学们在一个轻松的氛围中，相互认识，增进了解，为以后的学习交流打下基础。并介绍清华文化和历史，感悟清华精神和传统。

二、拓展训练

目标：挑战自我，熔炼团队

通过拓展训练，不仅让学员通过挑战，超越自我。也让学员在相互协助中增进了解，缔结友谊，融入班集体。

三、学员沙龙

目标：交流共同关心话题，分享各自成功经验

以战略、人力资源或营销为主要方向，设定大家共同关心的问题，各抒己见，开展交流和辩论， 在观点碰撞和交流中寻找最合适自己的解决之道，从他人的智慧中感悟自己的改进方法。

四、标杆企业参观

目标：亲身感受名企氛围，和名企高层面对面交流

从蒙牛、青啤、戴尔、现代汽车等知名企业中选择一家企业，通过实地考察，并与被参观企业高层进行面对面交流，了解企业成功历程与经历坎坷，学习借鉴企业成功经验。 

【交费方式】

1、本地学员可以选择汇款或直接到本院交付学习费用，只接受现金和支票两种方式（支票抬头：清华大学）；

2、外地学员统一采用银行汇款方式，具体信息如下：

开户单位：清华大学（256）   

开 户 行：工行北京分行海淀西区支行

帐    号：0200004509089131550 

【课程咨询】

联 系 电 话：010-62669120 83938561 王老师

清华大学高级职业经理研修班报名表.doc
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