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人力资源与法学项目讲义速记稿  
清华大学人力资源管理高级研修班
发布时间:2008-05-12  -  点击:3680次  -  字数:2951字
清华大学人力资源管理高级研修班 -----人力资源与法学项目----- (专业方向:人力资源方向) 人才因素日渐成为组织实现战略目标的瓶颈! 企业的竞争,最终都可归结为 人才 的竞争! 人力资源管理者,作为CEO的战略伙伴...
清华大学人力资源创新实战高级研修班
发布时间:2008-05-12  -  点击:16657次  -  字数:7326字
清华大学人力资源创新实战高级研修班 -----人力资源与法学项目----- (专业方向:人力资源方向) 新班开课时间:5月15日 人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素! 人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈! 企业的竞争,最终都可归结为 人才 的竞争...
清华大学实战型人力资源总监国际课程(全年开班)
发布时间:2007-12-07  -  点击:498次  -  字数:3157字
清华大学实战型人力资源总监国际课程 一、课程背景: 如果把我们公司20个顶尖人才挖走,微软就会变成一家无足轻重的公司。 比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。 进入知识经济时代,知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用...
[人力资源与法学项目讲义速记稿伐谋,伐兵? CIO与人力资源总监合谋推进信息化
发布时间:2008-03-15  -  点击:3711次  -  字数:2756字
伐谋,伐兵? CIO与人力资源总监合谋推进信息化 -----课程讲义----- (专业方向:人力资源项目文章 ) 尽管CIO与人力资源总监(CHO)在企业中都位高权重,但由于各种各样的掣肘却难以发挥出其应有的作用,二者往往成了难兄难弟而排在CXO阵营的最后两名...
[人力资源与法学项目讲义速记稿谈人力资源管理理论在小企业应用之瓶颈
发布时间:2008-03-15  -  点击:3806次  -  字数:2096字
谈人力资源管理理论在小企业应用之瓶颈 -----课程讲义----- (专业方向:人力资源项目文章 ) 目前的管理理念是西方基于大型企业的管理经验开发总结出来的,必然带有深深的大型企业运作的烙印与特定的背景。小企业直接 拿来主义...
[人力资源与法学项目讲义速记稿领导力危机迫近
发布时间:2008-03-15  -  点击:3812次  -  字数:3757字
领导力危机迫近 -----课程文章----- (专业方向:人力资源项目文章)   人力资源管理在新环境中遇到了新的挑战,领导力培养仍然是全球企业最受关注的问题...
[人力资源与法学项目讲义速记稿企业面临的新挑战:21世纪的劳动力管理艺术
发布时间:2008-03-13  -  点击:3743次  -  字数:3286字
企业面临的新挑战:21世纪的劳动力管理艺术 -----课程文章----- (专业方向:人力资源 ) 概要 进入21世纪以来,经济全球化趋势使当代劳动力结构和劳资关系发生了巨大变化...
[人力资源与法学项目讲义速记稿碰撞中国企业HR管理6大命题
发布时间:2008-03-13  -  点击:3725次  -  字数:2173字
碰撞中国企业HR管理6大命题 -----课程讲义----- (专业方向:人力资源项目 绩效考核 员工激励) 2007年,人才竞争已经成为企业竞争的核心策略。据中国社会科学院最新研究报告披露:中国已是人才流失最严重的国家...
[人力资源与法学项目讲义速记稿案例:绩效面谈之争
发布时间:2008-03-13  -  点击:3811次  -  字数:3322字
案例:绩效面谈之争 -----课程讲义----- (专业方向:人力资源项目 绩效考核 员工激励)  看完客户服务部员工李小茹发来的邮件,人力资源经理李若兰感到无地自容。...
[人力资源与法学项目讲义速记稿人力资源核心问题(EMBA速记稿)
发布时间:2008-01-24  -  点击:735次  -  字数:40707字
人力资源核心问题(EMBA速记稿) -----课程讲义----- (专业方向:人力资源项目 绩效考核 员工激励) 各位房地产界的老总,朋友们大家早上好! ...
[人力资源与法学项目讲义速记稿人力资源系统(EMBA讲义)
发布时间:2007-12-24  -  点击:1068次  -  字数:8495字
麦伟强: 我们现在先玩儿一个游戏,做完游戏以后,然后大家再看讲不讲一些人力资源发展的东西,我们还是分为八个组,组长组织他们一下,现在两队合并起来玩儿这个游戏,梦之友和超级明星队合并,野狼队和太阳队合并,9...
[人力资源与法学项目讲义速记稿执行管理系统(EMBA速记稿)
发布时间:2007-12-24  -  点击:1107次  -  字数:18238字
麦伟强: ...