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|  | 中国高级人力资源管理进修班 | | 中国高级人力资源管理进修班 -----人力资源与法学项目----- （专业方向：人力资源方向） 人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！ 人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！ 企业的竞争，最终都可归结为 人才 的竞争！... | 日期：2008-05-12 点击：21 |
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| | 清华大学人力资源管理高级研修班 | | 清华大学人力资源管理高级研修班 -----人力资源与法学项目----- （专业方向：人力资源方向） 人才因素日渐成为组织实现战略目标的瓶颈！ 企业的竞争，最终都可归结为 人才 的竞争！ 人力资源管理者，作为CEO的战略伙伴... | 日期：2008-05-12 点击：12 |
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| | 清华大学实战型人力资源总监国际课程（全年开班） | | 清华大学实战型人力资源总监国际课程 一、课程背景： 如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司。 比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。 进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用... | 日期：2007-12-07 点击：17 |
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| | [人力资源与法学项目讲义速记稿]领导力危机迫近 | | 领导力危机迫近 -----课程文章----- （专业方向：人力资源项目文章） 人力资源管理在新环境中遇到了新的挑战，领导力培养仍然是全球企业最受关注的问题... | 日期：2008-03-15 点击：18 |
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| | [人力资源与法学项目讲义速记稿]谈人力资源管理理论在小企业应用之瓶颈 | | 谈人力资源管理理论在小企业应用之瓶颈 -----课程讲义----- （专业方向：人力资源项目文章 ） 目前的管理理念是西方基于大型企业的管理经验开发总结出来的，必然带有深深的大型企业运作的烙印与特定的背景。小企业直接 拿来主义... | 日期：2008-03-15 点击：8 |
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| | [人力资源与法学项目讲义速记稿]伐谋，伐兵？ CIO与人力资源总监合谋推进信息化 | | 伐谋，伐兵？ CIO与人力资源总监合谋推进信息化 -----课程讲义----- （专业方向：人力资源项目文章 ） 尽管CIO与人力资源总监（CHO）在企业中都位高权重，但由于各种各样的掣肘却难以发挥出其应有的作用，二者往往成了难兄难弟而排在CXO阵营的最后两名... | 日期：2008-03-15 点击：10 |
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| | [人力资源与法学项目讲义速记稿]案例：绩效面谈之争 | | 案例：绩效面谈之争 -----课程讲义----- （专业方向：人力资源项目 绩效考核 员工激励） 看完客户服务部员工李小茹发来的邮件，人力资源经理李若兰感到无地自容。... | 日期：2008-03-13 点击：23 |
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| | [人力资源与法学项目讲义速记稿]碰撞中国企业HR管理6大命题 | | 碰撞中国企业HR管理6大命题 -----课程讲义----- （专业方向：人力资源项目 绩效考核 员工激励） 2007年，人才竞争已经成为企业竞争的核心策略。据中国社会科学院最新研究报告披露：中国已是人才流失最严重的国家... | 日期：2008-03-13 点击：13 |
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| | [人力资源与法学项目讲义速记稿]人力资源系统（EMBA讲义） | | 麦伟强： 我们现在先玩儿一个游戏，做完游戏以后，然后大家再看讲不讲一些人力资源发展的东西，我们还是分为八个组，组长组织他们一下，现在两队合并起来玩儿这个游戏，梦之友和超级明星队合并，野狼队和太阳队合并，９... | 日期：2007-12-24 点击：55 |
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