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 添加时间:2008-09-23 原文发表:2008-09-23 人气:2 来源:新浪网


交大MBA改革 提前面试昨启动

-----杂文-----
(专业方向:MBA讯息)

  校方可了解更真实的报考者 考生增加了一次录取机会

  □晨报记者 董川峰

  明年上海交大MBA实行自主招生,通过提前面试的方式,遴选出一批综合素质高和实践经验强的考生,全国联考成绩只要达到学校规定的资格线就能被录取。昨天首批面试正式启动,160名报考者试水,记者进行了一番现场探营。

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  校方:了解考生真实面

  昨天参加MBA面试的160名考生是从431位申请者中选拔出的,考官由学校教师和企业高管组成。在开场考试前,考生与考官就分别在两处进行随机抽签。

  考生须经过英语面试和综合面试两个部分。英语面试主要是考查学生的英语口语水平。而综合面试则由20分钟的提问以及45分钟的小组讨论组成。根据考场规则,一名考生要在20分钟的时间里接受3位考官的轮番提问。有的考官连环发问,记者在考场粗略统计,3位考官基本上要向每位考生提近6-7个问题。

  考后考官告诉记者,面试目的是了解最真实的考生。现在MBA考试有很多培训班,考生会把自己包装好有备而来,为此,考官会根据考生的实际工作背景来设计诸多问题,考察考生是在说实话还是在表演。

  考生:增加一次入选机会

  上海交大明年尝试的改革是在往年全国联考笔试分数线A、B线的基础上增设C线,C线分数将至少比B线分数低10分以上。首批431位递交面试申请考生,平均工龄为7.95年,比2008年上升了1.5年,平均实际管理经验为4.5年,也比2008年上升了1.3岁左右,最大的申请者有45岁,最小的为24岁。从苏州赶来面试的王庆从事的是风险投资,他说,自己很想提升管理方面的知识,但由于工作时间长了,在笔试上不占优势,交大实施的这一改革,给自己增加一次录取的机会。

  交大MBA招生办的有关负责人也表示,改革招生方式的目的就是希望一批有实际管理经验的人员能进入到MBA深造,改变以往低龄化学员笔试容易通过而管理经验缺乏的问题。
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