(三)对产品研发与技术人员管理四步法
第一步:计划与决策
1.产品研发与技术人员计划的种类特点与要素
2.好目标的四个原则
3.现状分析的几种工具
4.产品研发与技术人员决策的过程
5.产品研发与技术人员决策工具
6 产品研发与技术人员任务管理方法
第二步:组织与分派
1.常见产品研发和技术管理组织结构设计方法与应用
2.产品研发与技术人员工作分派
3.产品研发与技术人员工作分派原则
4.产品研发与技术人员工作分派的步骤
5.产品研发与技术人员工作分派的问题
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第三步:领导与激励
1.产品研发管理者如何塑造领导权威力
2.如何发展产品研发与技术人员的个人魅力
3.对研发与技术人员的情景领导与管理方格
4.对产品研发与技术人员的7种海豚激励方法
5.如何使绩效考核成为产品研发与技术人员管理的有力抓手
第四步:控制与纠偏
1.产品研发与技术人员工作控制
2.产品研发与技术人员问题管理
3.产品研发与技术人员的冲突解决方法
4 研发偏差发现与管理
5.研发工作追踪步骤
6.产品研发与技术人员中的“牛人”管理方法
7.产品研发与技术人员工作的控制工具
8.产品研发与技术人员转型管理的12种武器
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